Plantronics получил награду от Государственного Департамента США за корпоративное превосходство

Высокая награда присуждена за корпоративную гражданскую позицию, образцовую практику трудоустройства, борьбу с загрязнением окружающей среды и инновационные бизнес-практики.

Корпорация Plantronics (NYSE: PLT), мировой лидер в области аудиотехники и аудиомобильных технологий, сегодня была отмечена наградой 2013 «Award for Corporate Excellence» (ACE), которую вручил государственный секретарь США Джон Керри на соответствующей церемонии в Государственном Департаменте США в Вашингтоне, федеральный округ Колумбия.

Эта награда оценивает достижение компании в усовершенствовании практики трудоустройства, усилия, приложенные в борьбе с загрязнением окружающей среды и поддержке технологического развития принимающей страны, а также успехи корпоративной гражданской деятельности компании Plantronics в Тихуане, Мексика.

Присудив компании Plantronics награду ACE, межведомственный комитет, возглавленный Государственным Департаментом, отметил усовершенствованный центр проектирования, состоящий из 120 сотрудников, партнерство с местными колледжами и профессионально-техническими училищами с целью обеспечить содействие в сотрудничестве инициатив трудовых школ и медицинского обслуживания. Приблизительно 2200 из всех 3500 сотрудников Plantronics работают в Мексике.

Государственный секретарь США вручает награды ACE, начиная с 1999 года, чтобы оценить заслуги американских компаний, которые являются лидерами в социально ответственной деятельности, и которые способствуют общему росту и развитию местной экономики, в которой они работают.

«Миссия Государственного Департамента США состоит в том, чтобы создать более надежный, демократичный и преуспевающий мир. Мы можем делать то, что мы делаем, только в кооперации с частным сектором. Посредством инновационных бизнес-моделей и инвестиций в местные сообщества по всему миру многочисленные американские компании заметно улучшают возможность нашей нации повышать наше экономическое превосходство, — отметил государственный секретарь США Джон Керри в своем комментарии на мероприятии ACE сегодня. — Plantronics прилагает немало усилий для контроля за загрязнением окружающей среды. Кроме того, компания не только ценит своих сотрудников, но и успешно инвестирует в их развитие и благосостояние».

«Plantronics осознает, что наша способность последовательно выпускать инновационные продукты и обеспечивать превосходный сервис для потребителей в полной мере зависит от наших сотрудников, — отметил Кен Каннаппан (Ken Kannappan), президент и главный исполнительный директор компании Plantronics во время вручения награды. – Фокус на человека, на культуру производства, на сообщества позволяет нам удерживать лидерские позиции в области аудиокоммуникаций. Это, в свою очередь, позволяет нам создавать превосходные продукты, на которые рассчитывают наши потребители. Мы исповедуем этот принцип в штаб-квартире в Санта-Круз, а также в любом пункте, где мы ведем бизнес. Мы очень гордимся нашей командой Plamex — нашей производственной фабрики в Тихуане».

Подключившись к церемонии с помощью сервиса онлайн-трансляции из американского посольства в Мехико, Алехадро Бустаманте (Alejandro Bustamante), старший вице-президент департамента Worldwide Operations в корпорации Plantronics, отметил: «Наша команда в Мексике добилась выдающихся результатов в нахождении правильного баланса между удовлетворением требований наших акционеров и наших заказчиков, создавая методологии, которые одновременно и продвигают, и совершенствуют качество жизни наших партнеров. Поощрение наших сотрудников означает, что они, в свою очередь, генерируют продуктивность и эффективность, соответствующие ожиданиям наших акционеров, создавая системы и процессы, которые обеспечивают высокое качество продуктов и сервисов, радующих наших потребителей, а также разрабатывают программы, формирующие ценность для нашего сообщества.

Подключившись к церемонии с помощью сервиса онлайн-трансляции из американского посольства в Мехико, Алехадро Бустаманте (Alejandro Bustamante), старший вице-президент департамента Worldwide Operations в корпорации Plantronics, отметил: «Наша команда в Мексике добилась выдающихся результатов в нахождении правильного баланса между удовлетворением требований наших акционеров и наших заказчиков, создавая методологии, которые одновременно и продвигают, и совершенствуют качество жизни наших партнеров. Поощрение наших сотрудников означает, что они, в свою очередь, генерируют продуктивность и эффективность, соответствующие ожиданиям наших акционеров, создавая системы и процессы, которые обеспечивают высокое качество продуктов и сервисов, радующих наших потребителей, а также разрабатывают программы, формирующие ценность для нашего сообщества.

В последние три года компания Plantronics Mexico занимала первое место в рейтинге «Самое лучшее место для работы» (Great Place to Work) в Мексике, который определяется институтом «Great Place to Work Institute». Ниже представлены основные пункты программ Plantronics в Мексике для мотивации персонала, поддержки сообществ и контроля за окружающей средой:

  • Обучающие программы поддержки помогли сотрудникам Plantronics в Мексике получить более 2300 дипломов.
  • Дизайн-центр для новых продуктов, состоящий из 120 сотрудников, некоторые из которых получили награды за инновации на выставке CES.
  • Специальные программы развития, реализованные за последние пять лет, позволили свыше тысяче сотрудников повысить свой профессиональный уровень и занять более высокие должности в компании, вместо того, чтобы покинуть компанию в поисках возможного профессионального роста.
  • Новое производственное помещение площадью 800 тысяч квадратных футов генерирует 70% необходимой для работы электрической мощности за счет самой крупной приватной солнечной установкой в Латинской Америке. Это офисное здание, соответствующее последнему слову техники, отличается потолками высотой 35 футов, системой природного солнечного освещения, медицинской службой и спортивными сооружениями.
  • 13-недельные программы против наркомании, алкоголя и курения предлагаются совместно с полицейским управлением Тихуаны; до настоящего времени по этим программам были обучены свыше 450 детей сотрудников.
  • Очень сильно поощряется работа для сообщества на добровольной основе. Ежегодно сотрудники Plantronics Mexico оказывают финансовую помощь сиротскому приюту, часто посещают детей, помогая им с образованием и организацией групповой деятельности. Более 1600 детей уже получили пользу от этой программы.
  • Дважды в год сотрудники и их семьи добровольно вызываются участвовать в уборке пляжей Тихуаны; на протяжении нескольких лет более 1500 сотрудников участвовали в этой программе.